英超彩经:曼联做客力拼蓝军维拉主场轻取热刺

来源:24直播网 发布时间:2025-05-18 11:05:33

【阿斯顿维拉vs热刺】

【比赛时间】北京时间5月17日2点30分

【比赛性质】英超

【重要伤停】

阿斯顿维拉:拉什福德、蒂莱曼斯、拉姆塞

热刺:麦迪逊、库卢、德拉古辛、贝里瓦尔

【过往战绩】

双方近10次交锋,各自取胜5场。

【近期战绩】

近10场:阿斯顿维拉7胜3负

近10场:热刺4胜2平4负

【足彩分析】

阿斯顿维拉上轮客场1-0力克伯恩茅斯,沃特金斯攻入制胜进球拉姆塞染红,球队收获近8轮的第7场胜利,目前排名第6位。热刺上轮主场0-2负于水晶宫,近5轮1平4负状态低迷,目前仅排名第17位。

数据上,亚洲指数从初指的阿斯顿维拉让一球/球半升至球半,对于主队支持明显提升。两支球队本场战意存在明显差别,维拉目前状态火热要力争一个下赛季欧冠名额,而热刺联赛心气全无将全力备战之后的欧联杯决赛。指数方面从一球/球半升至球半,对于维拉支持力度十足,本场看好维拉顺利拿下。

【预测结果】

足彩:阿斯顿维拉胜 

预测比分:3比1、4比1

———————————————————————————————————

【切尔西vs曼联】

【比赛时间】北京时间5月17日3点15分

【比赛性质】英超

【重要伤停】

切尔西:杰克逊、恩昆库、韦斯利-福法纳、凯利曼、吉乌

曼联:齐尔克泽、利马、达洛特、德里赫特、约罗、海文

【过往战绩】

双方近10次交锋,战成2胜6平2负不分上下。

【近期战绩】

近10场:切尔西6胜2平2负

近10场:曼联2胜4平4负

【足彩分析】

切尔西上轮客场0-2负于纽卡斯尔,各项赛事5连胜遭到终结,目前排名第5位。曼联上轮主场0-2负于西汉姆联,近7轮联赛2平5负状态低迷,目前仅排名第16位。

数据上,亚洲指数从初指的切尔西让球半降至一球/球半,对于主队支持有所下降。本场比赛双方同样战意差别明显,切尔西要力争一个下赛季的欧冠名额,而曼联联赛毫无追求将备战欧联杯决赛。指数方面从球半降至一球/球半,对于战意十足的切尔西支持下降,考虑到切尔西近期并不理想的状态,而曼联也不会轻易缴械,本场指数角度更看好曼联。

【预测结果】

足彩:切尔西胜、平 

预测比分:2比1、2比2

(一诺千金)

 

相关阅读
塔帅点赞队员让点约克雷斯:厄德高和萨卡的决定,结果证明明智
塔帅点赞队员让点约克雷斯:厄德高和萨卡的决定,结果证明明智
塔帅点赞队员让点约克雷斯:厄德高和萨卡的决定,结果证明明智
2025-12-21
姆巴佩近8年进球数量:今年66球最多,2022年55球次席
姆巴佩近8年进球数量:今年66球最多,2022年55球次席
姆巴佩近8年进球数量:今年66球最多,2022年55球次席
2025-12-21
赖斯数据:触球114次全场最多,9次对抗7次成功,评分7.9全场最高
赖斯数据:触球114次全场最多,9次对抗7次成功,评分7.9全场最高
赖斯数据:触球114次全场最多,9次对抗7次成功,评分7.9全场最高
2025-12-21
萨卡本场过人4次、射门4次、抢断3次、对抗成功8次,均为队内最多
萨卡本场过人4次、射门4次、抢断3次、对抗成功8次,均为队内最多
萨卡本场过人4次、射门4次、抢断3次、对抗成功8次,均为队内最多
2025-12-21
瓜迪奥拉:哈兰德在进球方面贡献很大,感谢他为球队注入比赛强度
瓜迪奥拉:哈兰德在进球方面贡献很大,感谢他为球队注入比赛强度
瓜迪奥拉:哈兰德在进球方面贡献很大,感谢他为球队注入比赛强度
2025-12-21
小孔塞桑:我们赢得了两场重要的比赛,但必须开始考虑下一场
小孔塞桑:我们赢得了两场重要的比赛,但必须开始考虑下一场
小孔塞桑:我们赢得了两场重要的比赛,但必须开始考虑下一场
2025-12-21
埃基蒂克本场1射进1球2越位+1关键传球7对抗3成功获评7.1分
埃基蒂克本场1射进1球2越位+1关键传球7对抗3成功获评7.1分
埃基蒂克本场1射进1球2越位+1关键传球7对抗3成功获评7.1分
2025-12-21
奥蓬达:罗马很出色但我们有主场优势我要抓住这次出场机会
奥蓬达:罗马很出色但我们有主场优势我要抓住这次出场机会
奥蓬达:罗马很出色但我们有主场优势我要抓住这次出场机会
2025-12-21
半场阿森纳10埃弗顿奥布莱恩手球送点约克雷斯点射建功
半场阿森纳10埃弗顿奥布莱恩手球送点约克雷斯点射建功
半场阿森纳10埃弗顿奥布莱恩手球送点约克雷斯点射建功
2025-12-21
和阿森纳并列最多!利物浦连续20次英超面对热刺均能取得进球
和阿森纳并列最多!利物浦连续20次英超面对热刺均能取得进球
和阿森纳并列最多!利物浦连续20次英超面对热刺均能取得进球
2025-12-21
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG